Podeljenih 20 štipendij
16. decembra 2011, pripravil posvet Znanje za Zasavje in podelitev štipendij za šolsko leto 2011/2012. Podeljenih je bilo dvajset štipendij. Glavna tema razprave je bila, kako v Zasavju v prihodnjih letih zagotoviti kar največ štipendij in kako mladim po končanem študiju omogočiti zaposlitev.
Uvodno besedo na posvetu je imel predstavnik Sklada Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije Dušan Mikuž. Predstavil je obstoječe in načrtovane spodbude v okviru enotnih regijskih štipendijskih shem in možnost, da lokalne skupnosti pri zagotavljanju sredstev za štipendije deloma prevzamejo vlogo delodajalcev. Takšno sofinanciranje, kot se že kaže v nekaterih regijah, omogoča delodajalcem lažje odločanje za vključitev v regijske štipendijske sheme in posledično povečuje število štipendij.
Posveta so se udeležili še predstavniki treh zasavskih občin, podjetij, ki se vključujejo v štipendijsko shemo, in štipendistov.
Marino Barovič, direktorico Splošne bolnišnice Trbovlje, zavoda, ki je z enajstimi podeljenimi štipendijami eden največjih zasavskih štipenditorjev, prve tri zaposlitve, izvirajoče iz štipendijske sheme, prepričujejo, da bodo tako rešili največjo težavo - pomanjkanje predvsem medicinskih kadrov: »Vključitev v regijsko štipendijsko shemo pomeni za Splošno bolnišnico Trbovlje dolgoročno naložbo in je danes najpomembnejši vir pri pridobivanju ključnega kadra. Prepričana sem, da bomo v nekaj prihodnjih letih prav s pomočjo štipendij zapolnili kadrovski deficit in na ta način zagotovili celovito zdravstveno oskrbo občanom, obenem pa bistveno prispevali k razvoju zasavske regije.«
Katji Vrtačnik, študentki 4. letnika enovitega magistrskega študija farmacije na Fakulteti za farmacijo Univerze v Ljubljani, je štipendija pomembna kot denarni vir v času študija in predvsem kot jamstvo za delovno mesto. »Zato bi se rada zahvalila gospe Marini Barovič, direktorici Splošne bolnišnice Trbovlje, ki je v meni videla potencial, in Regionalnemu centru za razvoj, ki je omogočil dodelitev štipendije na področju farmacije v Trbovljah. Kot prejemnico kadrovske štipendije za delo v bolnišnični lekarni me pomirja in z veseljem navdaja dejstvo, da me v domačem kraju čaka zaposlitev, s katero se lahko poistovetim. Študij farmacije zame ni le pot do izobrazbe, temveč me opredeljuje. Zato mi priložnost, da lahko s pridobljenim znanjem prispevam k delovanju in razvoju omenjene lekarne, veliko pomeni.«