Znanje in sposobnosti
- Klub za iskanje zaposlitve, kjer se brezposelni učijo veščin uspešnega iskanja zaposlitve, deluje v okviru Regionalnega centra za razvoj od leta 1998.
- Sklad dela Zasavje, samostojna pravna oseba v lasti Regionalnega centra za razvoj deluje od leta 1999: izvaja delavnice in usposabljanja za presežne delavce in težje zaposljive osebe.
- Nosilec Phare projekta Motivacija za samozaposlitev, ki je bil namenjen brezposelnim v Savinjski regiji; izvajali smo ga v letih 2001-2002, vrednost 50.000 €.
- Leta 2001 smo uveljavili štipendiranje študentov, da bi zmanjševali beg možganov in povečali raven znanja v Zasavju. Do šolskega leta 2005/2006 je bilo podeljenih 250 štipendij.
- Nosilec Phare projekta Motivacija za zaposlovanje in razvoj podjetništva v Savinjski regiji; izvajali smo ga v letih 2002-2003, vrednost 50.000 €.
- Nosilec projekta Znanje za poslovanje, ki smo ga v okviru Programa mobilnosti Leonardo da Vinci leta 2004 izvedli z zasavskimi in finskimi srednjimi šolami; vrednost 9.000 €.
- Nosilec Phare projekta Priprava študije zmogljivosti za vzpostavitev centrov usposabljanja za presežne delavce; izvajali smo ga v letih 2004-2005, vrednost 120.000 €.
- Nosilec projekta Znanje za poslovanje II, ki smo ga v okviru Programa mobilnosti Leonardo da Vinci v obdobju 2005-2006 izvedli z zasavskimi in finskimi srednjimi šolami; vrednost 11.000 €.
- Nosilec Equal projekta Dnevni center Most, namenjenega brezposelnim osebam; izvajali smo ga v obdobju med 2004 in 2007, vrednost 270.000 €.
- Partner pri Equal projektu S coachingom do varne starosti, katerega nosilec je bil Sklad dela Zasavje; izvajali smo ga v letih med 2004 in 2007, vrednost 170.000 €.
- Partner pri Equal projektu Z odličnostjo do enakopravnosti med spoloma, katerega nosilec je bila Oria Computers; izvajali smo ga v letih od 2004 do 2007, vrednost 175.000 €.
- Leta 2007 smo uveljavili novo regijsko shemo štipendiranja, ki je namenjeno tako dijakom kot študentom.